Afyon,
26°C
açık
SON DAKİKA
enflasyon
emeklilik
ötv
döviz
otomobil
sağlık
Afyon
Haber
Son dakika
Afyon haber
Afyon haberleri
Afyon son dakika
Afyonhaberleri
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Detaylı Hava Durumu
Gündem Ötesi
Türkiye’de aile mahkemelerinin en yoğun dosyalarından birini açılan boşanma davaları oluşturuyor. Özellikle çekişmeli boşanma davaları, yıllarca süren yargılama süreçleri nedeniyle hem tarafları hem de çocukları olumsuz etkiliyor. UZUN SÜREN DAVALARIN SEBEPLERİ YARGITAY’DAN ELEŞTİRİLER Yargıtay, bazı kararlarında aile mahkemelerinin uzun süren yargılamalarını eleştirmiş ve “boşanma davalarının makul sürede sonuçlandırılması gerektiğini” vurgulamıştı....
Türkiye’de boşanma davalarının en hassas noktası şüphesiz çocukların velayetidir. Mahkemeler için her zaman öncelik, “çocuğun üstün yararı”dır. Ancak bu süreçte tarafların talepleri, ekonomik koşullar, çocuğun yaşı ve psikolojik durumu gibi pek çok etken dikkate alınır. VELAYETİN HUKUKİ DAYANAĞI Türk Medeni Kanunu’na göre, boşanma halinde hâkim, velayeti hangi tarafa vermesi gerektiğine...
Türkiye’de milyonlarca çalışanı ilgilendiren işçi hakları konusunda Yargıtay’dan emsal nitelikte yeni bir karar çıktı. Karara göre, işverenin işçiye bordroda fazla mesai ücreti ödediğini göstermesi tek başına yeterli sayılmayacak. İşçi, fazla çalıştığını tanık beyanlarıyla ispat ederse alacaklarını talep edebilecek. Fazla Mesai En Çok Uyuşmazlık Konusu Çalışma hayatında en çok dava konusu...
Hukuki ilişkilerde tarafların haklarını korumak ve karşı tarafa yükümlülüklerini hatırlatmak için kullanılan en önemli araçlardan biri ihtarnamedir. Gerek iş hukukunda, gerek kira uyuşmazlıklarında, gerekse ticari alacaklarda ihtarname, tarafların yasal süreci başlatmadan önce başvurdukları ilk hukuki yol olarak karşımıza çıkar. Peki ihtarname nedir, nasıl gönderilir ve hangi hukuki sonuçları doğurur? İHTARNAME...
Türkiye’de boşanma davaları çoğu zaman yıllarca sürebilen yıpratıcı süreçlere dönüşebiliyor. Ancak tarafların boşanmanın tüm şartlarında anlaşmaları halinde, dava süreci çok daha hızlı ve sorunsuz ilerleyebiliyor. İşte bu noktada anlaşmalı boşanma devreye giriyor. ANLAŞMALI BOŞANMA NEDİR? Türk Medeni Kanunu’na göre anlaşmalı boşanma, tarafların evlilik birliğini sona erdirmek için her konuda uzlaştıkları...
Kısa Giriş: Sorunu Doğru Çerçevelemek Akademik personelin görev süresinin uzatılmaması; performans değerlendirmesi, kadro ihtiyacı, etik süreçler veya idari tasarruf gerekçeleriyle gündeme gelebilir. Bu kararın kariyer ve özlük hakları üzerindeki etkisi büyük olduğundan, ilk andan itibaren sistematik bir yol haritası izlemek gerekir. Bu rehber, süreci anlamlandırmanız ve haklarınızı etkin biçimde koruyabilmeniz...
Kısa Giriş: Neden Eş Durumu Devri? Akademik hayatta eşin görevi, sağlık durumu veya yerleşim şartları nedeniyle kurum değişikliği ihtiyacı doğabilir. Bu noktada ‘Akademisyenin Eş Durumundan Mecburi Hizmet Devri’ mekanizması, hem aile birliğinin korunması hem de kamu hizmetinin sürdürülebilirliği açısından kritik bir çözümdür. Bu rehber; dayanak ilkelerden başvuru adımlarına, belge yönetiminden...
Kısa Giriş: Neden Mecburi Hizmet Devri? Akademik yaşamda görev yeri değişikliği ihtiyacı; eşin işi, sağlık gerekçeleri, ikamet zorunlulukları veya kurumsal kapasite gibi nedenlerle ortaya çıkabilir. Bu noktada ‘Akademisyen Mecburi Hizmet Devri’ uygulaması, hem aile birliğini gözeten hem de kamu hizmetinin kesintisiz yürütülmesini amaçlayan bir denge mekanizmasıdır. Bu rehber; hukuki çerçeveden...
Kısa Giriş: Kavram ve Amacı Üniversitelerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat kapsamında yapılan görevlendirmeler, burs ve yurt içi/yurt dışı eğitim destekleri çoğu zaman bir geri dönüş yükümlülüğüne bağlanır. Bu yükümlülüğü güvence altına almak için kullanılan en temel araçlardan biri de kefalet senedidir. Peki ‘Akademisyen Kefalet Senedi’ tam olarak nedir,...
Kısa Giriş: Ne Zaman İptal Davası? Üniversitelerde açılan kadrolar, bilimsel liyakat ve kurumsal ihtiyaç dengesi gözetilerek ilan edilir ve sonuçlandırılır. Ancak süreç boyunca tesis edilen idari işlemlerde hata veya hukuka aykırılık iddiası doğabilir. Bu noktada ‘Akademik Kadro İptal Davaları’, hukuka aykırı işlemlerin yargısal denetimiyle ortadan kaldırılmasını amaçlayan etkili bir başvuru...
Kısa Giriş: Doğru İlanı Doğru Okumak Akademik kariyer hedefleyenler için doğru ilana başvurmak, en az güçlü bir dosya hazırlamak kadar belirleyicidir. İlan metinlerinde küçük bir ayrıntı; ön değerlendirme puanından bilim sınavı kapsamına, hatta başvurunuzun kabul edilip edilmemesine kadar pek çok sonucu etkileyebilir. Bu rehber, ‘Akademik Kadro İlanlarında Nelere Dikkat Edilir?’...
Sonraki sayfa »
Daha Fazla İçerik Yükle
Yükleniyor...